Programma GOL – Garanzia di Occupabilità dei Lavoratori
Orientamento professionale, corsi professionalizzanti, tirocini e accompagnamento al lavoro: scopri i percorsi personalizzati del Programma GOL.
Cos’è il Programma GOL
Il Programma GOL (Garanzia di Occupabilità dei Lavoratori) è il programma nazionale di presa in carico dei senza lavoro finalizzato all’inserimento occupazionale. GOL consente l’erogazione di servizi specifici di politica attiva del lavoro, con un approccio basato sulla definizione dei livelli essenziali delle prestazioni. Il programma si inserisce nella sezione dedicata alle politiche del lavoro del Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza (PNRR).
Tra gli obiettivi assunti nel Programma GOL ci sono le politiche della formazione, con la personalizzazione degli interventi sulla base dei fabbisogni rilevati. Gli interventi sono differenziati a seconda dell’età, del livello di competenze, della complessità del bisogno, delle esigenze di conciliazione, del contesto del mercato del lavoro di riferimento, dei fabbisogni espressi dalle imprese, delle concrete opportunità occupazionali.
Nell’ambito del Programma GOL sono individuati 2 percorsi differenziati nei servizi, destinati a cluster di beneficiari identificati a partire dal profilo di occupabilità, dall’analisi dello skill gap, dalla complessità del fabbisogno. Tali percorsi sono differenziati a seconda dell’intensità degli interventi attivati nella sfera dell’assistenza alla ricerca del lavoro, della formazione professionale, dei servizi complementari alle politiche del lavoro e attengono a:
Aggiornamento “Upskilling”
Rivolto a persone che hanno competenze spendibili nel mercato del lavoro, ma che hanno anche bisogno di aggiornare le loro competenze professionali per essere ricollocate. Si struttura così:
- Orientamento al lavoro
- Accompagnamento al lavoro e incontro domanda-offerta
- Formazione professionalizzante (corso intensivo per un massimo di 60 ore)
- Formazione per le competenze digitali (se necessaria e commisurata alle competenze della persona).
Percorso 3 – Riqualificazione “Reskilling”
Rivolto a persone che hanno necessità di riqualificare il proprio profilo professionale attraverso un’offerta di formazione di medio-lunga durata.
Il Percorso 3 prevede le seguenti attività:
- Orientamento al lavoro
- Formazione per le competenze digitali.
- Accompagnamento al lavoro.
A chi è rivolto
Per poter usufruire del programma GOL è necessario possedere almeno uno dei seguenti requisiti:
1) Beneficiari di ammortizzatori sociali in costanza di rapporto di lavoro;
2) Beneficiari di ammortizzatori sociali in assenza di rapporto di lavoro: disoccupati percettori di NASPI o DIS-COLL;
3) Beneficiari di sostegno al reddito di natura assistenziale: percettori del Reddito di cittadinanza;
4) Lavoratori fragili o vulnerabili: giovani NEET (meno di 30 anni), donne in condizioni di svantaggio, persone con disabilità, lavoratori maturi (55 anni e oltre);
5) Disoccupati senza sostegno al reddito: disoccupati da almeno sei mesi, altri lavoratori con minori opportunità occupazionali (giovani e donne, anche non in condizioni di fragilità), lavoratori autonomi che cessano l’attività o con redditi molto bassi;
6) Lavoratori con redditi molto bassi (i cosiddetti working poor): il cui reddito da lavoro dipendente o autonomo sia inferiore alla soglia dell’incapienza secondo la disciplina fiscale.
Catalogo Corsi
E-Commerce Specialist
Codice per Centro per l’Impiego: 91
Nome del corso: E-commerce Specialist
Percorso: 3
Tipologia: Riqualificazione - RESKILLING
Durata in ore: 200
Codice per Centro per l'impiego: 91
Certificazione in uscita: Al termine del corso sarà rilasciato un ATTESTATO delle competenzeIl corso si propone di preparare una figura professionalmente riconosciuta in grado di progettare e gestire un e-commerce aziendale, coprendo tutti i principali aspetti sia della fase progettuale che gestionale: scelta della piattaforma, piano di comunicazione, promozione e analisi delle performance.
ARTICOLAZIONE DEL PERCORSO FORMATIVO
Il corso si propone di:
- fornire gli elementi base dell'imprenditorialità e come essere di supporto agli attori esistenti del management del sistemadelle imprese;
- sviluppare conoscenze e abilità ICT inerenti i sistemi informatici;
- fornire supporto all'utente ed eliminare gli errori dovuti a problemi od aspetti critici dell’ICT.
SEO Specialist
Codice per Centro per l’Impiego: 92
Nome del corso: SEO Specialist
Percorso: 2
Tipologia: Aggiornamento - UPSKILLING
Durata in ore: 60
Codice per Centro per l'impiego: 92
Certificazione in uscita: Al termine del corso sarà rilasciato un ATTESTATO di messa in trasparenza degli apprendimenti.
Il corso ha l’obiettivo di formare la figura professionale SEO che si occupa nelle varie fasi del progetto del supporto e della verifica dei risultati inerenti il posizionamento sui motori di ricerca, impartendo le regole di relativa ottimizzazione all’interno dello sviluppo dei servizi Web. Poiché il raggiungimento e la valutazione dei risultati sono fortemente legati sia al progetto che alla tipologia di intervento, può lavorare all’interno di una organizzazione o, in alternativa, come free-lance e per agenzie specializzate in Web marketing.
ARTICOLAZIONE DEL PERCORSO FORMATIVO
Il corso si propone di:
- Conoscere le tecniche on page e off page di strategia SEO - Scegliere le keywords - Usare gli strumenti di analisi delle keyword-Ottenere traffico sul sito web tramite keyword
- Come essere indicizzati nei motori di ricerca - Come ottimizzare il sito web e migliorarne le performance
- Come ottenere dei backlinks
Service Desk Agent
Codice per Centro per l’Impiego: 95
Nome del corso: Service Desk Agent
Percorso: 3
Tipologia: Riqualificazione - RESKILLING
Durata in ore: 200
Codice per Centro per l'impiego: 95
Certificazione in uscita: Al termine del corso sarà rilasciato un ATTESTATO delle competenzeIl corso ha l’obiettivo di fornire le conoscenze fondamentali su hardware e software del computer, sistemi operativi, concetti di rete, dispositivi mobili, sicurezza IT e tecniche di risoluzione dei problemi. Consentire all’utente di massimizzare la produttività attraverso un uso efficiente delle attrezzature ICT o delle applicazioni software. Sviluppare: Problem solving - Programming - Reporting - Customer care and satisfaction - Planning - Troubleshooting. Fornisce la prima linea di supporto telefonico o via email per clienti interni o esterni per aspetti tecnici, operativi e gestionali - Acquisizione delle competenze del service management.
ARTICOLAZIONE DEL PERCORSO FORMATIVO
Il corso si propone di:
- fornire gli elementi base dell'imprenditorialità e come essere di supporto agli attori esistenti del management del sistema delle imprese
- sviluppare conoscenze e abilità ICT inerenti i sistemi informatici
- sviluppare conoscenze per fornire supporto all'utente ed eliminare gli errori dovuti a problemi o ad aspetti critici dell’ICT.
Italiano per Stranieri
Codice per Centro per l’Impiego: 94
Nome del corso: Italiano per stranieri
Percorso: 2
Tipologia: Aggiornamento - UPSKILLING
Durata in ore: 60
Codice per Centro per l'impiego: 94
Certificazione in uscita: Al termine del corso sarà rilasciato un ATTESTATO di messa in trasparenza degli apprendimenti.Il corso è rivolto agli stranieri che vogliono iniziare o migliorare lo studio della lingua italiana.
ARTICOLAZIONE DEL PERCORSO FORMATIVO
Il corso si propone:
- di avvicinare gli stranieri alla lingua e cultura italiana al fine dell'integrazione nel tessuto sociale locale, professionale o accademico.
- di garantire l'acquisizione della lingua, della storia e del funzionamento delle istituzioni della società italiana nella prospettiva di una piena integrazione sociale dei cittadini dei Paesi Terzi e la costruzione di una cittadinanza interculturale e coesa.
- di sviluppare le abilità linguistiche (ascoltare, leggere, parlare/interagire, scrivere) e alla conoscenza dei contenuti socioculturali.
Social Media Manager
Codice per Centro per l’Impiego: 90
Nome del corso: Social Media Manager
Percorso: 2
Tipologia: Aggiornamento - UPSKILLING
Durata in ore: 60
Codice per Centro per l'impiego: 90
Certificazione in uscita: Al termine del corso sarà rilasciato un ATTESTATO di messa in trasparenza degli apprendimenti.
Il corso ha l’obiettivo di formare la figura professionale di “Social Media Manager”la cui attività è finalizzata a far crescere la presenza online, migliorare la brand awareness e la reputation, creare engagement, generare leads e fidelizzare il pubblico. Il Social Media Manager analizza e interpreta i dati provenienti dal web e dai social media attraverso tools di analisi e ascolto della rete, per individuare trend e identificare i target delle attività di marketing e comunicazione.
ARTICOLAZIONE DEL PERCORSO FORMATIVO
Il corso si propone di:
- Identificare la social media strategy.
- Elaborare e gestire un social media communication plan.
- Essere in grado di effettuare il monitoraggio delle piattaforme social e della misurazione della performance.
Lingua Inglese
Codice per Centro per l’Impiego: 87
Nome del corso: Lingua Inglese
Percorso: 2
Tipologia: Aggiornamento - UPSKILLING
Durata in ore: 60
Codice per Centro per l'impiego: 87
Certificazione in uscita: Al termine del corso sarà rilasciato un ATTESTATO di messa in trasparenza degli apprendimenti.
Il corso ha come obiettivo l'cquisizione e sviluppo di tutte le abilità e le competenze linguistico-comunicative della lingua inglese
ARTICOLAZIONE DEL PERCORSO FORMATIVO
Il corso si propone di sviluppare le abilità linguistiche di base (ascoltare, leggere, parlare/interagire, scrivere) in situazioni di vita quotidiana, su argomenti quotidiani, d’interesse personale e di uso frequente, in situazioni che possono presentarsi viaggiando in zone dove si parla la lingua inglese e in attività che richiedono uno scambio di informazioni in contesto familiare/informale.
Lingua Tedesca
Codice per Centro per l’Impiego: 89
Nome del corso: Lingua Tedesca
Percorso: 2
Tipologia: Aggiornamento - UPSKILLING
Durata in ore: 60
Codice per Centro per l'impiego: 89
Certificazione in uscita: Al termine del corso sarà rilasciato un ATTESTATO di messa in trasparenza degli apprendimenti.
Il corso è rivolto a coloro che vogliono iniziare lo studio della lingua tedesca.
ARTICOLAZIONE DEL PERCORSO FORMATIVO
Il corso si propone di sviluppare le abilità linguistiche di base (ascoltare, leggere, parlare/interagire, scrivere) in situazioni di vita quotidiana, su argomenti quotidiani, d’interesse personale e di uso frequente, in situazioni che possono presentarsi viaggiando in zone dove si parla la lingua tedesca e in attività che richiedono uno scambio di informazioni in contesto familiare/informale.
Lingua Francese
Codice per Centro per l’Impiego: 93
Nome del corso: Lingua Francese
Percorso: 2
Tipologia: Aggiornamento - UPSKILLING
Durata in ore: 60
Codice per Centro per l'impiego: 93
Certificazione in uscita: Al termine del corso sarà rilasciato un ATTESTATO di messa in trasparenza degli apprendimenti.
Il corso è rivolto a coloro che vogliono iniziare lo studio della lingua francese.
ARTICOLAZIONE DEL PERCORSO FORMATIVO
Il corso si propone di sviluppare le abilità linguistiche di base (ascoltare, leggere, parlare/interagire, scrivere) in situazioni di vita quotidiana, su argomenti quotidiani, d’interesse personale e di uso frequente, in situazioni che possono presentarsi viaggiando in zone dove si parla la lingua francese e in attività che richiedono uno scambio di informazioni in contesto familiare/informale.
Lingua Spagnola
Codice per Centro per l’Impiego: 88
Nome del corso: Lingua Spagnola
Percorso: 2
Tipologia: Aggiornamento - UPSKILLING
Durata in ore: 60
Codice per Centro per l'impiego: 88
Certificazione in uscita: Al termine del corso sarà rilasciato un ATTESTATO di messa in trasparenza degli apprendimenti.
Il corso è rivolto a coloro che vogliono iniziare lo studio della lingua spagnola.
ARTICOLAZIONE DEL PERCORSO FORMATIVO
Il corso si propone di sviluppare le abilità linguistiche di base (ascoltare, leggere, parlare/interagire, scrivere) in situazioni di vita quotidiana, su argomenti quotidiani, d’interesse personale e di uso frequente, in situazioni che posso no presentarsi viaggiando in zone dove si parla la lingua spagnola e in attività che richiedono uno scambio di informazioni in contesto familiare/informale.
Informatica di base
Codice per Centro per l’Impiego: 762
Nome del corso: Informatica di base
Percorso: 2
Tipologia: Aggiornamento - UPSKILLING
Durata in ore: 60
Codice per Centro per l'impiego: 762
Certificazione in uscita: Al termine del corso sarà rilasciato un ATTESTATO di messa in trasparenza degli apprendimenti.
Il corso ha l’obiettivo di far avvicinare gli utenti alla cultura digitale e al migliore utilizzo del personal computer.
ARTICOLAZIONE DEL PERCORSO FORMATIVO
Il corso si propone di fornire le nozioni preliminari e i concetti di base: - sui dispositivi e parti del computer (hardware e software) – sicurezza e protezione dei dati - sui componenti di base di Windows – sistemi e strumenti operativi – applicazioni – file e cartelle - sul pacchetto Office (word – excel – power point) - sulla navigazione in rete (browser – motori di ricerca – cronologia – strumenti di interazione con il web) - sulla suite GOOGLE (documenti, fogli, presentazioni e edrive) - sulla posta elettronica e posta certificata - messaggistica - sui principali applicazioni social e di messaggistica e sulle principali piattaforme digitali di connessione in rete per le riunioni on-line - sull’amministrazione digitale (SPID e CIE – piattaforme per accesso e richiesta atti amministrativi)
Guida Turistica
Codice per Centro per l’Impiego: 753
Nome del corso: Guida Turistica
Percorso: 3
Tipologia: Riqualificazione - RESKILLING
Durata in ore: 340
Codice per Centro per l'impiego: 753
Certificazione in uscita: Al termine del corso sarà rilasciato un ATTESTATO di QUALIFICA PROFESSIONALE.
Il corso ha l’obiettivo di acquisire conoscenze storiche e artistiche del territorio e dell’offerta turistica.
ARTICOLAZIONE DEL PERCORSO FORMATIVO
Il corso si propone di: - Promuovere la conoscenza del proprio territorio e della propria identità culturale; - Valorizzare e riqualificare le risorse storico-artistiche in territorio molisano; - Acquisire contenuti storici artistici e socio-culturali; - Sviluppare capacità di progettazione di attività culturali, di organizzazione di percorsi turistici, di accoglienza, di inclusione e di assistenza al turista; - Sviluppare competenze e abilità comunicative e digitali.
Operatore domiciliare all'Infanzia (Tagesmutter)
Codice per Centro per l’Impiego: 760
Nome del corso: Operatore domiciliare all'infanzia (Tagesmutter)
Percorso: 3
Tipologia: Riqualificazione - RESKILLING
Durata in ore: 600
Codice per Centro per l'impiego: 760
Certificazione in uscita: Al termine del corso sarà rilasciato un ATTESTATO di QUALIFICA PROFESSIONALE.
Il corso ha l’obiettivo di formare l’Operatore domiciliare all’infanzia (Tagesmutter), una figura professionale in possesso di competenze dirette alla cura dei bisogni primari dei bambini.
ARTICOLAZIONE DEL PERCORSO FORMATIVO
Il corso si propone di fornire gli elementi: - un’approfondita conoscenza degli elementi di psicologia e pedagogia infantile; - delle tecniche di gioco e animazione per l’infanzia; - degli aspetti normativi e di sicurezza; - degli aspetti igienico-sanitari e puericultura; - delle nozioni di informatica di base.
Operatore per l'Infanzia
Codice per Centro per l’Impiego: 759
Nome del corso: Operatore per l'Infanzia
Percorso: 3
Tipologia: Riqualificazione - RESKILLING
Durata in ore: 600
Codice per Centro per l'impiego: 759
Certificazione in uscita: Al termine del corso sarà rilasciato un ATTESTATO di QUALIFICA PROFESSIONALE.
Il corso ha l’obiettivo di formare l’Operatore per l’infanzia, una figura professionale in possesso di competenze dirette alla cura dei bisogni primari dei bambini.
ARTICOLAZIONE DEL PERCORSO FORMATIVO
Il corso si propone di fornire gli elementi: - un’approfondita conoscenza degli elementi di psicologia e pedagogia infantile; - delle tecniche di gioco e animazione per l’infanzia; - degli aspetti normativi e di sicurezza; - degli aspetti igienico-sanitari e puericultura; - delle nozioni di informatica di base.
Operatore Tiflologico
Codice per Centro per l’Impiego: 761
Nome del corso: Operatore Tiflologico
Percorso: 3
Tipologia: Riqualificazione - RESKILLING
Durata in ore: 600
Codice per Centro per l'impiego: 761
Certificazione in uscita: Al termine del corso sarà rilasciato un ATTESTATO di QUALIFICA PROFESSIONALE.
Il corso ha l’obiettivo di formare l’Operatore Tiflologico che assiste e guida la persona in situazione di minoranza visiva negli acquisti, conosce il codice Braille, ha familiarità con i principali ausili e sussidi tiflologici
ARTICOLAZIONE DEL PERCORSO FORMATIVO
Il corso si propone di: - fornire gli elementi egli aspetti normativi, igienico-sanitari e di sicurezza sul lavoro; - acquisire tutte le competenze tecnico-pratiche per il supporto nella vita quotidiana del disabile visivo; - sviluppare conoscenze e abilità digitali con particolare riferimento alle tecniche da utilizzare con i disabili visivi
Italiano per Stranieri e Competenze Digitali di base
Codice per Centro per l’Impiego: 754
Nome del corso: Italiano per Stranieri e Competenze Digitali di base
Percorso: 3
Tipologia: Riqualificazione - RESKILLING
Durata in ore: 200
Codice per Centro per l'impiego: 754
Certificazione in uscita: Al termine del corso sarà rilasciato un ATTESTATO delle competenze.
Acquisizione e sviluppo di tutte le abilità e le competenze di base linguistico-comunicative della lingua italiana e delle competenze digitali di base.
ARTICOLAZIONE DEL PERCORSO FORMATIVO
Il corso si propone di: - avvicinare gli stranieri alla lingua e cultura italiana al fine dell’integrazione nel tessuto sociale locale professionale o accademico; - garantire l’acquisizione della lingua, della storia e del funzionamento delle istituzioni della società italiana nella prospettiva di una piena integrazione sociale dei cittadini dei paesi terzi e la costruzione di una cittadinanza interculturale e coesa; - sviluppare le abilità linguistiche (ascoltare, leggere, parlare/interagire, scrivere) e le conoscenze dei contenuti socio-culturali; - acquisire le competenze digitali di base.
Lingua Francese e Competenze Digitali di base
Codice per Centro per l’Impiego: 756
Nome del corso: Lingua Francese e Competenze Digitali di base
Percorso: 3
Tipologia: Riqualificazione - RESKILLING
Durata in ore: 200
Codice per Centro per l'impiego: 756
Certificazione in uscita: Al termine del corso sarà rilasciato un ATTESTATO delle competenze.
Acquisizione e sviluppo di tutte le abilità e le competenze di base linguistico-comunicative della lingua FRANCESE e delle competenze digitali di base.
ARTICOLAZIONE DEL PERCORSO FORMATIVO
Il corso si propone di: - sviluppare le abilità linguistiche di base (ascoltare, leggere, parlare/interagire, scrivere) in situazioni di vita quotidiana su argomenti quotidiani, di interesse personale e di uso frequente, in situazioni che possono presentarsi viaggiando in zone dove si parla la lingua FRANCESE e in attività che richiedono uno scambio di informazioni in contesto familiare/informale; - acquisire le competenze digitali di base.
Lingua Inglese e Competenze Digitali di base
Codice per Centro per l’Impiego: 755
Nome del corso: Lingua Inglese e Competenze Digitali di base
Percorso: 3
Tipologia: Riqualificazione - RESKILLING
Durata in ore: 200
Codice per Centro per l'impiego: 755
Certificazione in uscita: Al termine del corso sarà rilasciato un ATTESTATO delle competenze.
Acquisizione e sviluppo di tutte le abilità e le competenze di base linguistico-comunicative della lingua INGLESE e delle competenze digitali di base.
ARTICOLAZIONE DEL PERCORSO FORMATIVO
Il corso si propone di: - sviluppare le abilità linguistiche di base (ascoltare, leggere, parlare/interagire, scrivere) in situazioni di vita quotidiana su argomenti quotidiani, di interesse personale e di uso frequente, in situazioni che possono presentarsi viaggiando in zone dove si parla la lingua INGLESE e in attività che richiedono uno scambio di informazioni in contesto familiare/informale; - acquisire le competenze digitali di base.
Lingua Tedesca e Competenze Digitali di base
Codice per Centro per l’Impiego: 758
Nome del corso: Lingua Tedesca e Competenze Digitali di base
Percorso: 3
Tipologia: Riqualificazione - RESKILLING
Durata in ore: 200
Codice per Centro per l'impiego: 758
Certificazione in uscita: Al termine del corso sarà rilasciato un ATTESTATO delle competenze.
Acquisizione e sviluppo di tutte le abilità e le competenze di base linguistico-comunicative della lingua TEDESCA e delle competenze digitali di base.
ARTICOLAZIONE DEL PERCORSO FORMATIVO
Il corso si propone di: - sviluppare le abilità linguistiche di base (ascoltare, leggere, parlare/interagire, scrivere) in situazioni di vita quotidiana su argomenti quotidiani, di interesse personale e di uso frequente, in situazioni che possono presentarsi viaggiando in zone dove si parla la lingua TEDESCA e in attività che richiedono uno scambio di informazioni in contesto familiare/informale; - acquisire le competenze digitali di base.
Lingua Spagnola e Competenze Digitali di base
Codice per Centro per l’Impiego: 757
Nome del corso: Lingua Spagnola e Competenze Digitali di base
Percorso: 3
Tipologia: Riqualificazione - RESKILLING
Durata in ore: 200
Codice per Centro per l'impiego: 757
Certificazione in uscita: Al termine del corso sarà rilasciato un ATTESTATO delle competenze.
Acquisizione e sviluppo di tutte le abilità e le competenze di base linguistico-comunicative della lingua SPAGNOLA e delle competenze digitali di base.
ARTICOLAZIONE DEL PERCORSO FORMATIVO
Il corso si propone di: - sviluppare le abilità linguistiche di base (ascoltare, leggere, parlare/interagire, scrivere) in situazioni di vita quotidiana su argomenti quotidiani, di interesse personale e di uso frequente, in situazioni che possono presentarsi viaggiando in zone dove si parla la lingua SPAGNOLA e in attività che richiedono uno scambio di informazioni in contesto familiare/informale; - acquisire le competenze digitali di base.